Доласком љетне сезоне потражња за сезонским радницима у Републици Српској достиже врхунац. Док угоститељи и пољопривредници вапе за радном снагом, провјерили смо какве послове бирају млади у Бијељини и околини.
Љетна сезона у Бијељини и околини отвара врата ђацима и студентима који желе искористити распуст за зараду и стицање првих радних навика. Угоститељски објекти у овом периоду постају кључна мјеста за прве професионалне кораке младих.
– Сваки посао је на свој начин тежак, али у контакту с људима све лакше пролази. Веома је диван колектив овдје и нама новим радницима даје прилику да се лакше уклопимо и научимо што не знамо да би лакше савладали посао – рекао је студент Теолошког факултета Горан Тодић.
– Одлучио сам се за ово, зато што мислим да је боље имати свој џепарац. неке своје паре да се троше, поготово кад зарадите те паре на мало тежи начин онда схватите колико вриједи- навео је матурант Техничке школе Урош Босиљчић.
Велики туристички комплекси зависе од сезонске радне снаге. Ипак, процес не иде преко ноћи – сваки млади радник прије изласка пред госте мора проћи обуку.
– За сада имамо неких 35 особа за које смо сигурни да ће остати код нас за цијелу сезону. То је неких три до четири мјесеца. Имамо потребу за још одређеним бројем особа, а то су потебе у угоститељском сектору. То су конобари, шанкери, помочни кувари, собарице у сезони имамо рад на сладоледу и, отворену играоницу, то су све сезонски послови – навела је директор хотела у Етно селу Станишићи Ана Стајић.
И док угоститељство и трговина лако привлаче младе, пољопривредни сектор се суочава са озбиљним дефицитом.
Сами средњошколци отворено признају – мотивација за рад постоји, али селекција послова је јасна.
– Радио бих гдје год да ми нађе Омладинска задруга посао због новца. Да зарадим мало, да стекнем радну навику – рекао је Милош Копривица.
Омладинска задруга Бијељина остаје кључни посредник који младима гарантује правну заштиту и сигурну исплату, а послодавцима пружа прилику да препознају најбоље кадрове за стални посао.
– Апелујем на све послодавце да се сјете да су и они некад били дјеца и да су почињали у животу нешто радити, неке прве послове. Да укажемо шансу тој вољи и младости – рекао је директор Омладинске задруге Бијељина Слободан Трифковић.
Прилика за зараду у Семберији има, од угоститељских тераса, до плодних њива. Питање је само да ли су жеље младих и потребе тржишта на истој таласној дужини.
Извор: https://www.rtrs.tv/
